武冈市教师培训呈良好生态

邵阳新闻在线讯（通讯员 孙细凤）近日，从湖南省教育厅下发“湘教通〔2019〕69号文件”中获知，武冈市在2018年度“国培”项目实施工作评估中，在全省第三批项目县中以总分第一名的成绩被评为A类项目县。这是该县继2017年项目县实施工作综合评价获同类项目县第一名的又一佳绩。

连续两年获全省第一，绝非偶然。市委市政府认真践行教育优先发展战略，确保措施到位；市教育局行政推动，统筹领导，市教师进修学校精心组织实施，乡镇中心学校大力协助，合力推进“国培计划”项目县建设；全市教育人上下联动鼓实劲，连续两年的佳绩是必然。

该市共有各级各类学校185所，其中，义务教育学校179所，在校学生11万人，教职工6500多人。前几年，武冈教育发展面临诸多瓶颈，如教师结构不合理，教育理念较陈旧，主动学习积极性不高。为尽快化解我市师资队伍结构性矛盾及教育后劲不足的危机，确保武冈教育可持续发展，2017年5月，该市积极申报湖南省第三批“国培计划”项目县。

在省教师发展中心的大力支持与指导下，在市委、市政府的正确领导下，该市脚踏实地狠抓教师培训，励精图治夯实教育根基，取得显著成效。

作为教师培训机构，武冈市教师进修学校“国培”工作坚持问题导向摸实情，内外兼修出实招，点面结合求实效。

几年来，该市努力健全培训管理机制，按需设培，注重实效。参训学员的培训情况与评优评先、教师资格注册、职称评定、骨干教师评定紧密联系，从而更好地促进该市市教师培训生态健康向上发展。

“国培计划”侧重“送教下乡”，两年来，共外出集中培训200余人、打造培训师培训121人，送教下乡1200人、教师工作坊160人、网络研修与校本研修整合1580多人。各种培训聚焦课堂，结合本土实际，量身定制个性化培训项目。研课磨课在各级各类学校中蔚然成风，形成了人人“磨”，校校“研”的良好常态。

抓实自主培训，近两年来，共完成中小学校（园）长培训150人次，信息技术应用能力提升培训3000人次，教科系统财务人员培训270余人次，新任教师岗前培训220人，幼儿教师培训1200人，大力开展校本研修全员培训，让学员更新教育理念，改变教学行为，不断提升教育教学能力和水平。该市从2018年起，每年从市人才经费中拨付150万元选送校（园）长和骨干教师分赴浙江大学、华东师大、北京师大参加能力提升培训，市委常委、市政府等领导亲自参加跟班管理，突出了培训效果。

最近，从《武冈市中小学教师专业发展培养培训五年规划（2019－2023学年）》中了解到，该市将不断加大教师培训投入

与力度，将会出新招显特色，突显武冈教师培训新生态。