邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 文子凡 曾海波 肖海容）为进一步落实“立德树人”根本任务，创新德育工作模式，加强班主任队伍建设，9月24日晚，新邵一中在图书馆二楼会议室召开了班主任导师制结对会议。

会议宣读了本次导师制协议要求及考核办法，明确了导师的选聘标准与相关责任，以及新秀班主任的成长目标与义务职责。

会议指出，新邵一中目前拥有许多优秀的班主任，但整体质量仍参差不齐，同时，该校班主任存在老龄化严重等问题。因此，开展对新秀班主任的“一对一”指导、帮扶工作迫在眉睫。会议还以济南育英中学事件为例，分析了《新时代中小学教师职业行为十项准则》，点明班主任的政治要求和行为规范。

会议还以新邵县优秀工作者对其班主任回忆与感恩的真实案例，以事实为据，要求打造一支富有爱心、责任心和专业素养的班主任团队，为每一位学生的健康成长保驾护航。

最后，会议作出指示，肯定了新邵一中当前推进的班主任导师制工作，并用“四有”好老师的要求，告诫班主任们要“有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心”，让“传、帮、带”工作取得实效。