邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 张楚婷）4月16日，邵东市2025年师训工作会议暨师训管理者培训会在邵东市第一实验学校举行。

会议强调，师训管理者作为师训工作的“领头雁”，要立足全局，精准设定师训工作的目标方向，以《邵东市整体推进主题式校本研修三年行动计划》为蓝本，找准问题、理清思路、明晰目标；要聚焦关键，准确把握师训工作的重点任务，破解师训工作“三大难题”，打造校本研修“邵东样板”，构建师训管理“智慧生态”；要强化责任担当，切实发挥管理者的引领作用，做教育初心的“守护者”，做改革攻坚的“排头兵”，做教师成长的“贴心人”。要胸怀大局，做政策落地的“明白人”；要躬身实践，做教师成长的“引路人”；要敢为人先，做改革创新的“开拓者”；强化责任担当，争做师训事业“排头兵”。

会议总结了2024年度的师训工作，提出了2025年的师训工作“三七七模式”设计理念和思路。“三”即深化“素养导向”，赋能教师专业成长；深化“技术赋能”，构建智慧师训生态；深化“均衡发展”，促进城乡协同共进。“七七”为七个目标和七大任务，其中任务为全面增强教师师德修为；提升中小学书记、校长领导力和管理力；加强政教人员及班主任的专业技能培训，推动家校社“三位一体”深度融合、协同育人；探索师生心理健康教育的新模式； 强化薄弱学科教师培训，落实“五育并举”全面育人理念；实施分层分类的学科教师培训；全面推动并优化校本研修体系，确保教师研修有效覆盖至“最后一公里”。任务为培根铸魂工程、书记校长工程、新师适岗工程、协同育人工程、学科育人工程、教师技能工程、校本研修工程。

同时，会议解读了本年度师训工作计划，对师训项目设计背景、师训项目设计思路和项目实施计划进行说明，对《湖南省中小学教师培训学分管理办法》进行了解读。

开班仪式上还作了《行动·反思·迭代：邵东市第一实验学校主题式校本研修的实践探索与进阶之路》的经验分享。并分享了《溆浦县整体推进主题式校本研修的实践探索》，以微视频的方式展示了溆浦县县域整体推进主题式校本研修的实践创新。