邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 杨晶 刘洋）2月，隆回县七江镇黄家小学扎实开展了教师师德考核工作，深入学习《中小学教育惩戒规则（试行）》。

师德考核：铸魂育人，坚守初心

2月18日，学校正式启动教师师德考核工作。此次考核旨在全面评估教师在职业道德、职业纪律、职业作风等方面的表现，引导教师树立正确的教育观、价值观和职业道德观。

考核过程中，学校成立了专门的考核小组，通过教师自评、同事互评、学生评价和学校综合评价等多种方式，对教师的师德表现进行了全方位、多角度的评价。考核内容涵盖了教师的思想政治表现、爱岗敬业精神、关爱学生程度、廉洁从教情况等多个方面。

在自评环节，每位教师都认真回顾了自己过去一段时间的教育教学工作，深刻反思了自己在师德方面存在的问题和不足，并提出了改进措施和努力方向。同事互评则促进了教师之间的相互交流和学习，大家在肯定优点的同时，也坦诚地指出了存在的问题，为共同提高师德水平提供了有力支持。

规则学习：依法施教，科学育人

为了确保教师正确理解和运用教育惩戒权，在师德考核工作开展的同时，学校组织全体教师深入学习了《中小学教育惩戒规则（试行）》。

通过专题讲座、小组讨论、案例分析等形式，教师们详细了解了教育惩戒的概念、适用范围、实施原则和程序等内容。学校还结合实际案例，引导教师思考如何在教育教学过程中合理、合法地运用教育惩戒手段，达到教育学生、促进学生健康成长的目的。

在学习过程中，教师们积极参与讨论，纷纷表示要严格遵守教育惩戒规则，做到依法施教、科学育人。他们认识到，教育惩戒是一把双刃剑，必须正确运用，才能发挥其积极作用。同时，教师们也表示要不断提高自身的教育教学能力和职业道德水平，以更加关爱和尊重的态度对待每一位学生。

活动成效与展望

通过此次师德考核和《中小学教育惩戒规则（试行）》的学习活动，七江镇黄家小学的教师们进一步增强了师德意识和法治观念，明确了自己的责任和义务。学校相关负责人表示，今后将继续加强师德师风建设，建立健全师德考核长效机制，不断规范教师的教育教学行为。同时，学校也将进一步加强对教育惩戒规则的宣传和培训，确保每一位教师都能正确运用教育惩戒权，为学生的健康成长和全面发展创造良好的环境。

此次活动为新学期学校教育教学工作的顺利开展奠定了坚实的基础，七江镇黄家小学也将以更加饱满的热情和更加严谨的态度，投入到教育教学工作中去，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。