湖南省邵阳市大祥区2016年中小学教师招聘公告

　　根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和区直事业单位新进人员计划及用人单位工作需要，经研究决定，邵阳市大祥区面向社会公开招聘一批中小学教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划与职位

　　本次共招聘中小学教师60名，招聘计划与名额如下：小学农村教师30名（其中男生10名），小学城区教师20名，农村中学教师10名（英语5名、物理5名）。

　　二、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律、品行端正、热爱教育事业；

　　3、组织观念强，服从安排；

　　4、身体健康，能胜任教师岗位；

　　5、具备报考职位的相应资格要求和条件（详见附件）。

　　三、实施步骤

　　（一）报名和资格审查

　　1、报名时间：2016年6月1日至6月3日，上午8:00-12:00，下午3：00-6：00。

　　2、报名地点：大祥区政务中心。

　　3、报名方式：现场报名或委托报名，委托报名需提供考生本人委托书、被委托人身份证原件（复印件1份）以及考生本人的相关证件，按学校岗位报名，每个人只能报一个岗位。

　　4、报名要求：报名时请持以下相关证件：

　　（1）正式有效身份证明、毕业证、教师资格证等原件和复印件一式两份；应届大专学历及以上毕业生可凭《毕业生就业推荐表》报名。

　　（2）近期免冠一寸同底彩色照片4张；

　　（3）填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（一式二份）。

　　5、资格审查：由区教师招聘工作领导小组办公室资格审查组进行资格审查，个人所提供的相关证件必须真实有效，凡弄虚作假一经查出，即取消考试和聘用资格。

　　6、开考比例：招聘职位计划数与报考人数要求达到1：3，达不到1：3则该招考职位按比例核减。

　　7、准考证领取：资格初审合格的报考者持身份证原件、报名发票于2016年6月7日至6月8日到在大祥区政务中心领取准考证。

　　（二）笔试

　　1、笔试时间及地点：笔试时间为120分钟，笔试具体地点和开考日期见准考证。

　　2、所有考生均参加专业知识笔试。笔试成绩占综合成绩的60%，小学教师笔试内容包含语文、数学知识，以初等教育专业教材为主；中学教师笔试内容为所设职位的相关专业知识，以相关专业本科教材为主。

　　（三）面试

　　1、根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1:2的比例确定面试对象。如最后一名入围人员的笔试成绩相同则一并进入面试。如实际参加面试人员与招聘职数为1:1的比例，则面试成绩须达到60分以上。

　　2、各职位的面试采取上微型课的方式，由评委当场评分。面试成绩占综合成绩的40%。

　　3、面试时间和地点将在大祥之窗大祥区党政门户网上另行通知，入围考生领取面试准考证。

　　（四）体检与考察

　　1、根据笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成综合成绩，以综合成绩排名按招聘计划等额确定体检对象。如综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排名；如笔试成绩也相同的，按全日制学历层次从高到低排名；如全日制学历层次相同，按最后学历从高到低排名；如最后学历层次也相同的，按师范类学历优先排名；如以上条件均相同，以年龄大的优先排名。

　　2、体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部〔2010〕19号）组织实施，考生对非当日、非当场复检的体检的项目结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起3日内，由本人提出书面复检申请，可就不合格项目进行一次复检，复检不合格的，不予聘用，并核减招聘计划。体检费用自理。 

　　3、体检合格人员列入考察对象，考察工作由区教育科技局组织，参照《国家公务员政审标准》，成立2名以上熟悉干部人事工作人员组成考察组，深入考察对象所在单位考察、考核，并据实写出考察材料。考察、考核应侧重于思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等，同时对考察对象资格条件进行复查。如有考察不符合要求的，相应核减招聘人数。已就业的应聘人员须于体检合格进入考核前，由本人提供原工作单位同意工作调动和解除人事关系的证明，应届毕业生必须提供毕业证书和教师资格证书，否则不予考核和聘用。

　　（五）公示与聘用

　　1、根据考生笔试、面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员，由区事业单位招聘工作领导小组办公室面向社会公示7个工作日。

　　2、公示无异议的拟聘用人员，由区事业单位招聘工作领导小组讨论决定，报市人社局审核备案后，提请区委常委会议研究，根据综合成绩排名由被聘用者自己按所报职位选择学校，并按有关规定办理聘用手续，试用期按相关规定执行。

　　3、聘用人员在农村学校工作不得少于三年。

　　（六）本次招聘各环节均不实行递补。

　　四、招考纪律

　　1、本次公开招聘工作中在纪检监察部门监督下进行。参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。

　　2、要求严格遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公正公平。

　　3、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。

　　4、本次招考不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班，禁止公职人员参与各类辅导培训班。

　　5、对在考试聘用工作中出现的违纪违规行为，由区纪检监察机关及时调查处理。举报或投诉电话：5508356

　　六、本方案由大祥区招聘中小学教师工作领导小组负责解释。咨询电话：53970568928802

　　大祥区人力资源和社会保障局大祥区教育科技局

　　2016年5月23日